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日前获悉《武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)支持技能人才发展的若干措施》(下称《措施》)将于2023年1月13日起正式施行。

《措施》旨在加强高级工以上的高技能人才队伍建设，培养造就一批结构合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍，加速精准赋能东西湖产业发展和品质提升，增强区域核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动东西湖实现高质量发展，为打造“中国网谷”提供坚实的技能人才保障。

加大技能人才引进力度

对新引进我区就业创业，签订5年以上劳动合同，缴纳个人所得税，近1年内家庭(不含父母)在汉无房产、未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)的，按技能等级给予10-100万元安家补贴。

加紧技能人才自主培养

企业(培训机构)培养的技能人才，取得技师、高级技师国家职业资格或职业技能等级证书的，按照每人3500元、5000元标准给予企业(培训机构)一次性技能人才培育补贴。

个人取得技师、高级技师国家职业资格或职业技能等级证书的，分别按照3500元、5000元标准给予一次性技能人才补贴。

加快技能人才培养平台建设

用真金白银的政策举措，鼓励建设技能大师工作室和公共实训基地，支持院校、公共实训基地培养技能人才。

经申报审核等相关程序命名为区级技能大师工作室并完成相关任务的单位，给予10万元一次性建设补助资金。

企业聘用在与职业资格证书、技能等级证书相匹配的岗位，按照中级工3000元/生、高级工5000元/生、技师6000元/生的标准，给予其所在院校或参训公共实训基地一次性培养补助。

加强技能人才评价激励

推进后备人才梯次选拔，开展“临空港工匠”评选活动，贯通技能人才发展通道。

开展“临空港技术能手”“临空港技能大师”“临空港首席技师”评选工作，对入选人员分别给予1万元、5万元、8万元一次性奖励。

评选“临空港工匠”，给予30万元一次性奖励。

支持技能人才通过考试取得专业技术人员职业资格，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业的技能人才，分别按照相当于中专、大专、本科学历申报评审。

加大技能竞赛引领作用

鼓励积极参加技能竞赛，充分挖掘各领域高技能人才。

对获得世界技能大赛金牌、银牌、铜牌和优胜奖的选手，分别给予50万元、30万元、20万元和10万元奖励，对其他入选世界技能大赛国家集训队的选手给予8000元奖励。

我区企业其职工参加世界技能大赛获得金牌、银牌、铜牌和优胜奖的，企业按照5万元标准申请一次性竞赛补贴。

来源：东西湖区融媒体中心出品/武汉临空港