正文

对经认定符合条件的人才，发放一次性购房首付款补贴券，按照补贴券面值对人才购买商品房首付款（或全款）进行补贴：

按照《襄阳市人才分类认定参考目录》，经认定为A、B、C、D、E、F类的人才，可申领一次性购房首付款补贴券。申报对象须同时符合以下条件：

（一）《襄阳市人才安居保障办法》施行后（2022年7月10日及以后），新在襄首次就业（含返乡创业）3年内的人才（不向前追溯，不含公务员和参照公务员法管理单位工作人员），并按规定在襄阳缴纳社保；

（二）个人（及配偶）在襄阳市区无自有产权住房且近５年内无产权房出售交易记录（以合同网签时间为准）。

二、申报方式

采取网上申报审核方式，由申报个人登录“襄阳人才综合服务平台”，按照系统提示填写申报信息、上传证明材料。

三、申报流程

（一）人才分类认定（已经完成人才分类认定的，直接进行第二步“申报购房首付款补贴券”）

1.个人在“襄阳人才综合服务平台”进行注册认证（已经完成注册认证的直接登录），完善个人信息、上传相关证明材料，对照《襄阳市人才分类认定参考目录（2022年版）》，开展人才分类认定申报。

个人证明材料包括：①身份证；②最高学历和学位证书，教育部学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③专业技术职称证书（没有则不需上传）；④技能人员职业资格证书（没有则不需上传）；⑤贡献、成果、奖项、荣誉等证明材料；⑥仍在有效期内的劳动（聘用）合同或人社部门印发的聘用文件；⑦截至申报上月的在襄阳缴纳社保记录。

说明：①个人申报信息和证明材料应清晰、完整，特别是个人教育经历、工作经历，务必按要求完整填写，证明材料应为原件扫描件（PDF格式）或照片（JPG格式）。对于审核中发现弄虚作假的，纳入“黑名单”，3年内不再受理人才项目和支持政策申报。②申报对象同时符合多个人才类别的，可按就高原则申报。

2.由市人社局会同相关部门，根据个人的创新能力、质量、实效、贡献等综合确定人才分类。

（二）申报购房首付款补贴券

由个人在襄阳人才综合服务平台“购房首付款补贴券”业务模块中填写信息、提交佐证资料，申报购房首付款补贴券。

（三）购房首付款补贴券申报资格审核

1.市委人才办会同市人社局等单位对申报对象引进时间、学历（职称、职业资格）等进行审核，提出发放购房首付款补贴券金额意见。其中：国内外人才（A类）、国家级领军人才（B类）实行“一事一议”；省级领军人才（C类）、市级拔尖人才（D类）分别发放15万元、12万元购房首付款补贴券（税前）；高层次人才（E类）中，具有博士研究生学历学位（或正高级专业技术职称）的高层次人才发放12万元购房首付款补贴券（税前），其他人才发放8万元购房首付款补贴券（税前）；基础人才（F类）中，全日制本（专）科生发放6万元购房首付款补贴券（税前）。具有高级技师职业资格的高技能人才比照硕士研究生执行；具有技师、高级工职业资格的技能人才和技工院校预备技师（技师）班、高级工班毕业生比照全日制本（专）科生执行。

说明：上述学历学位、专业技术职称、技能职业资格等均应在现工作单位引进前取得，其中：博士研究生、硕士研究生应为全日制，或2016年12月1日以后录取、采取全脱产方式（读研期间未与单位发生薪资、工作关系）攻读取得学历学位的非全日制博士研究生、硕士研究生。

2.市住建局对申报对象本人（及配偶）在襄阳市区自有产权住房和近５年内产权房出售交易记录进行核查。对经认定符合条件的人才，纳入拟核发购房首付款补贴券对象。

（四）公示

拟核发购房首付款补贴券对象名单在襄阳人才综合服务平台公示5个工作日。经公示无异议的，正式确定为购房首付款补贴券发放对象。

（五）发放购房首付款补贴券

由市住建局按照审核、公示结果，通过襄阳人才综合服务平台发放购房首付款补贴券。

说明：①购房首付款补贴券为电子券形式，自领取之日起6个月之内有效，逾期作废。②符合条件的人才每人限领一张购房首付款补贴券，仅限本人使用，商品房买卖合同只能由本人（及配偶）签订，每套商品房仅限使用一张购房首付款补贴券。

四、申报时限和要求

本次购房首付款补贴券集中申报受理时间为2022年9月17日至9月21日。后期将常态化开展申报工作，符合条件的人才可根据需要随时申报。请申报个人及时登录系统查看申报审核进度，因申报信息、资料不符合要求被退回的，及时补充完善。